员工因病大部分时间不请假违法吗

员工因病请假不违法，公司不批病假可能违法。依据《劳动法》，员工有休假权，公司不批病假违反法律公平原则，可能面临劳动部门投诉。不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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员工因病可请假。具体操作：1. 员工提交病假条、病历等证明；2. 公司核实后，依法批准病假；3. 如公司不批，员工可向劳动部门投诉，维护自身权益。不同情况需灵活处理，确保合法合规。
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员工因病请假，公司应依法批准。常见处理方式为：核实病假条后批准，或按公司规定处理。选择时应考虑员工权益与公司规定，确保合法合规，维护劳动关系和谐。