辞职后,想要申请之前的工伤怎么做?

辞职后仍可申请工伤鉴定。依据《工伤保险条例》,您可在伤害发生或职业病诊断后1年内申请工伤认定,逾期可能影响权益。
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辞职后申请工伤,常见方式有自行申请或委托律师。选择时需考虑自身对流程熟悉度及案件复杂性,律师可提供专业指导,提高成功率。
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辞职可申请工伤。操作如下:1.收集医疗记录、工伤证明等材料;2.前往当地人社局填写工伤认定申请表;3.等待认定结果,如需可申请劳动能力鉴定;4.根据认定结果享受工伤待遇。

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