临时工被辞退有没有补偿

临时工被辞退可能有补偿。依据《劳动合同法》，若用人单位违法辞退或劳动者无过错，应支付经济补偿金或赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工被辞退的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工被辞退应这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，了解辞退原因，争取合理补偿。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求和解。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求裁决补偿。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。