公司可以不续签合同，但需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，合同到期不续签需按工作年限支付补偿金，否则可能面临法律纠纷及赔偿。未及时支付，将影响公司声誉及可能承担额外法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处理合同到期不续签的常见方式是支付经济补偿。选择支付方式时，应根据员工工作年限计算具体金额，并确保及时支付，以避免法律风险和不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期可不续签。操作如下：1. 提前通知员工合同将到期；2. 根据《劳动合同法》计算应支付的经济补偿金；3. 与员工协商支付方式和时间；4. 确保按时支付，并保留支付凭证。
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