餐饮业不给员工上社保，应向劳动局或社保局投诉。依据《劳动法》等规定，企业需为员工缴纳社保，不缴纳属违法行为。长期不缴纳可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理餐饮业不给员工上社保，常见方式为投诉或协商。建议首选向劳动局投诉，因其具有法律强制力；也可尝试与雇主协商，将社保费用以工资形式发放，但需注意自行缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮不给上社保，应投诉。操作如下：1.收集劳动关系证明，如合同、工资单；2.向劳动局或社保局提交投诉材料，说明情况；3.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。若协商，则需与雇主明确社保费用补偿方式及自行缴纳流程。
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