单位清洁工外包，如果被解雇有哪些补偿？
安吉县取保候审律师
2025-04-12
单位清洁工外包被解雇，有权获经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇应补偿。操作如下：1.与单位沟通，了解解雇原因及补偿方案；2.若沟通无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求合理补偿；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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