合同未到期辞职,公司会要求我赔偿吗？
安吉县取保候审律师
2025-04-14
合同未到期辞职，通常不需赔偿。但如签订服务期或竞业限制并违约，则需支付违约金，依据《劳动合同法》。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期辞职处理方式多样。若未签服务期或竞业限制，可直接辞职；若签订并违约，需与公司协商或按法律程序处理。选择时需考虑自身情况与合同约定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期辞职视情况而定。未签服务期或竞业限制，提前通知公司即可；若签订，需：1.检查合同条款，确认是否违约；2.若违约，与公司协商违约金事宜；3.协商不成，可寻求法律援助或劳动仲裁。
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