请假后工资延后发放，我该如何处理？
安吉县取保候审律师
2025-04-02
因请假推迟发工资不合法，应按时支付。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，除特殊情形外不得延期。延期支付可能影响生活，损害合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假后工资延后发放，可这样处理：1.与单位沟通，要求按时支付；2.若沟通无果，向劳动监察投诉，提供证据；3.投诉无效时，申请劳动仲裁，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与单位协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。
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