买断工龄应去原单位或劳动部门要钱。买断工龄涉及解除劳动关系及补偿，依据《劳动合同法》等，原单位应支付相应补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如补偿金被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫买断工龄常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与原单位协商，达成补偿协议；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。选择方式时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫买断工龄处理如下：1. 与原单位沟通，明确买断工龄意愿及补偿要求。2. 协商不成，收集劳动合同、工资单等证据。3. 向劳动仲裁部门提交仲裁申请，附上证据材料。4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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