生育津贴由公司发放吗

生育津贴应发给个人，单位无权扣除。依据《我国相关法律法规》，生育津贴是职业妇女生育离岗期间的生活费用。若单位不及时发放，将损害员工合法权益，影响员工生育期间的生活保障。
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生育津贴发放常见方式有社保支付或单位支付。若所在地区实行生育保险社会统筹，则由社保支付；未实行则由单位支付。根据具体情况选择相应方式。
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生育津贴发放视情况而定。若地区实行生育保险，则按企业月均工资标准，由社保支付；未实行生育保险，由单位按女职工生育前工资支付。同时，关注地区晚婚晚育政策，可能延长支付期限。