奶茶店上班七天有工资吗

上班七天有工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动即享报酬权,用人单位需支付七天工资,未及时支付将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。
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上班七天有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工时记录、劳动合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉,并提供证据;4. 如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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上班七天应获工资,处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与用人单位协商,无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁。

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