如何处理55岁老人辞职老板不支付工资的情况?

55岁老人辞职老板不支付工资,应依法维权。根据《劳动法》等规定,劳动者有权获得工资报酬,老板不支付工资违法。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,权益受损严重。
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老板不支付工资,需维权。具体操作:1.向劳动行政部门投诉,说明情况并提交证据;2.若投诉无果,向仲裁委申请仲裁,按照程序进行;3.也可直接向法院申请支付令,要求支付拖欠工资。根据实际情况选择合适方式。
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处理此类情况,常见方式有投诉、仲裁、申请支付令。选择时,可先尝试向劳动行政部门投诉;若无果,再考虑仲裁或申请支付令,根据具体情况决定。

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