有关于工亡赔偿金分配问题咨询一下。?

对于工亡赔偿金的分配，若不存在遗嘱或遗赠扶养协议，而家属间存在争议，根据《民法典》第一千一百二十七条，赔偿金应由工亡职工的配偶、子女、父母平均分配。但实际操作中，若家属能协商一致，也可不平均分配。若协商不成，建议寻求法律途径，如调解或诉讼，以明确分配方案，确保各方权益。法律依据为《民法典》相关继承规定。
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若工亡职工的配偶已去世，赔偿金分配情况如下：首先，检查是否存在遗嘱或遗赠扶养协议，有则按其内容分配；若无，则由子女的父母（即工亡职工的其他直系亲属）及子女平均分配；若涉及其他复杂情况，如家属间有特别约定或需考虑未成年子女权益等，应具体情况具体分析，确保合法合理分配。
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从法律角度，确保工亡赔偿金分配公正性，需遵循《民法典》关于继承的规定。首先，确认是否存在有效遗嘱或遗赠扶养协议；其次，在无上述文件时，确保由法定继承人平均分配；最后，鼓励家属间协商，但协商结果不得违反法律规定。如有争议，可通过法律途径解决，确保分配过程透明公正。