公司五个月未缴纳社保，离职后可以要求赔偿金
安吉县取保候审律师
2025-04-04
离职后可要求赔偿金。依据《劳动合同法》，公司未缴社保，员工离职时可要求经济补偿及补交社保，否则将面临法律责任，如赔偿失业保险金等损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商补偿事宜，若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，要求公司支付经济补偿及补交社保。
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