月休四天离职后会有补偿吗？
安吉县取保候审律师
2025-05-13
月休四天离职后若符合法定情形，可能有补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，经济补偿与劳动者工作年限相关，离职若因单位过错，可要求赔偿。不及时处理，单位可能面临法律后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后有无补偿需看情形。单位若有过错，如未提供劳动保护、未足额支付工资等，员工离职时可要求经济补偿。具体操作：先与单位沟通，无果后考虑劳动仲裁，并保留好相关证据。
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