未签劳动合同工作6年怎么赔偿
安吉县取保候审律师
2025-05-14
未签劳动合同工作6年，公司应双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，需双倍赔偿，长期未签可能导致权益受损，影响维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可索赔。操作：1. 收集工作证据；2. 与公司协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，要求双倍工资赔偿及相应补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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