临时工怎么保障合法权益

临时工应享劳动法保障。依据《劳动合同法》，形成劳动关系即需签劳动合同，无书面合同也构成事实劳动关系，用人单位不得侵害劳动者权益。否则，可能导致法律纠纷及赔偿。
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临时工权益受损，可投诉、协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位沟通协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；仍不满，可提起诉讼。
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临时工维权方式多样。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求签订或补签劳动合同，明确权益；2. 若遭拒绝，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 也可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4. 对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。