公司请5天假难吗

请5天假是否难，需视公司规定而定。若公司无特别规定，按国家法定假期及调休处理。但依据《劳动法》，长期无故请假可被视为旷工，严重时可致解雇。不及时到岗可能影响工作进度和团队协作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
请5天假常见处理方式为：先查阅公司休假政策，再提交书面申请，并与上级沟通。若公司政策宽松，易请假；若严格，需详细解释原因。选择方式应基于公司文化和以往请假经验。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
请5天假需视情况处理。具体操作：1.了解公司请假流程；2.若政策允许，直接申请；3.若需特殊审批，准备详细理由和证明；4.与上级沟通，确保工作交接；5.提交申请，等待审批。