公司撤岗应支付赔偿，不支付则违法。依据《劳动合同法》，公司撤岗属违约解除，需支付劳动报酬及经济补偿金。若不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司撤岗不赔偿，常见处理为先协商，后投诉或仲裁。应先与用人单位沟通协商；若协商无果，可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司撤岗不赔，这样处理。先与公司协商，要求支付赔偿；协商不成，向劳动保障监察机构投诉，提交相关证据；仍无法解决，申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权。
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