不签劳动合同工作也有权要工资。依据《劳动合同法》，虽无书面合同，但事实劳动关系存在即可。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠且无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不签劳动合同工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼。
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