工人上班期间脑出血，若符合规定情形可算工伤。依据《工伤保险条例》，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡算工伤，否则一般不算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑出血是否工伤需判断。操作如下：1. 确认脑出血时间、地点及与工作关联性；2. 如符合工伤条件，立即申请工伤认定；3. 如不符合，可与单位协商补偿；4. 保留医疗证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商。应先根据脑出血情况判断是否满足工伤条件，再决定申请工伤认定或与单位沟通协商赔偿事宜。
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