老工伤问题应通过申请工伤认定来解决。根据《工伤保险条例》，工伤需经人社局认定，公司或工伤职工可按规定时间申请。未及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老工伤的常见处理方式包括申请工伤认定和协商赔偿。若公司未主动申请，工伤职工需及时自行申请认定，并与公司协商赔偿事宜。若协商不成，可考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老工伤应申请认定。具体操作：1.准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2.若公司在事故后一个月内未申报，工伤职工或其近亲属需在一年内提交申请至人社局；3.等待认定结果，若认定为工伤，与公司协商赔偿；4.若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼。
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